wefox ist ein weltweit führendes Insurtech-Unternehmen, das von einem ehrgeizigen Ziel angetrieben wird: Wir sorgen dafür, dass Menschen sicher sind. Dies schaffen wir, indem wir Versicherungen durch modernste Technologien 10x besser machen. Mit mehr als 1300 Mitarbeiter:innen an 8 Standorten europaweit verfolgen wir unsere Mission, der Welt einen einfachen Zugang zu digitalen Versicherungslösungen zu geben.

Über unser Netzwerk bieten wir unseren Kund:innen eine 360-Grad-Beratung und optimieren die Risikoabsicherung jeder/jedes Einzelnen durch innovative Präventions-, Assistance- und Versicherungsprodukte. Wir integrieren den Erfahrungsaustausch und das umfangreiche Know-how aus den einzelnen Ländern, um eine starke Expertise unter den wefox Technologie-Expert:innen in unseren Tech Hubs in Barcelona, Paris und Mailand aufzubauen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Risk & Control Specialist (w/m/d). Mit deinem internationalen Mindset verstärkst du unser dezentrales Risk Team mit dem starken Fokus auf IKS in unserem Insurance Business. Dabei bist du als proaktiver Teamplayer in stetigem Austausch mit deinem Team, anderen Insurance Functions wie Compliance oder Audit sowie externen Stakeholdern wie bspw. Regulatoren. Zusätzlich bereitest du Informationen zur aktuellen Risikoabschätzung auf und teilst diese Impulse mit dem Management und anderen Stakeholdern.

Deine Aufgaben:

• Analyse und Optimierung der betrieblichen Prozessrisiken und internen Kontrollen sowie deren Standardisierung und Einbindung ins IKS Tool
• Fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen zum Themen IKS und IKS Tool
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der IKS Methode unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben
• Bewirtschaftung und Weiterentwicklung des IKS Tools
• Entwicklung sowie Durchführung von Schulungen für die Prozess- und Kontrollverantwortlichen
• Überwachung der Behebung von festgestellten Schwachstellen im IKS
• Risk Management Partner für Country Heads (Deutschland und Schweiz)
• Mitarbeit im Risk Management z.B. Durchführung von Risk Assessments
• Darstellung der aktuellen Risikosituation und Bereitstellung dieser Informationen sowie deiner Empfehlungen an das Management und weitere Entscheidungsgremien

Dein Profil:

• Langjährige Berufserfahrung im Bereich IKS davon mindestens 4 Jahre bei einer Versicherung, Bank oder Revisionsgesellschaft
• Sehr gutes Prozessverständnis sowie Expertise in der Risiko- und Kontrollanalyse und -beschreibung
• Schnelle Auffassungsgabe bei der selbstständigen Einarbeitung in neue Themen
• Interesse an einer Weiterentwicklung in andere Risikomanagement Themen wie z.B. BCM
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und hoher Qualitätsanspruch
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Jetzt kommen wir zum angenehmen Teil, für den dich deine Freund*innen beneiden werden!*

• Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit auf ein hybrides Arbeitsmodell
• Neueste Technik und Arbeitsgeräte
• Zuschüsse für deine Weiterbildung
• Kostenfreie Snacks, Obst und Getränke im Büro, weil wir alle Energie brauchen!

Bitte beachte, dass das Interview mit dem Hiring Manager auf deutsch stattfinden wird.

Du liebst es, in einer lockeren Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Gehaltspaket zu arbeiten, wo du einfach du sein darfst? Dann wollen wir dich kennenlernen!

An alle verkannten Genies, Rebell*innen und Außenseiter*innen, die die Welt verbessern wollen: Kommt und arbeitet mit uns daran, die Welt zu einem sicheren Ort zu machen!

* Zusätzliche Leistungen können je nach Standort variieren. Dein TA Partner wird dich während eures Gesprächs über Details informieren.

Dein Ansprechpartner für diese Position ist Jelena Petrovic.

Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Mit der Übermittlung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen stimmst du unseren Datenschutzbestimmungen zu.

Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Unser Anspruch ist unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat*innen die gleichen Möglichkeiten zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und den respektvollen Umgang Miteinander in unseren Teams.

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