Du bist daran interessiert, unser Team bei trawa zu stärken? Dann werde Teil unseres Talentpools für zukünftige Möglichkeiten! Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Energiewirtschaft mit nachhaltigen Lösungen zu revolutionieren und dafür brauchen wir dich und dein Know-how in Management und Operations. Auch wenn wir aktuell keine passenden Stellenausschreibungen haben, sind wir immer auf der Suche nach talentierten Individuen, die unsere Leidenschaft für Innovation und Nachhaltigkeit teilen.

• Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich
• Nachweisliche Erfahrung in Management- und operativen Funktionen, bevorzugt im Energie- oder Technologiesektor
• Ausgeprägte Organisations- und Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
• Hervorragende Kommunikations- und Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und effektiv mit Teammitgliedern und Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft und treibe eigenverantwortlich Projekte voran, die echten Einfluss haben – auf unsere Produkte, unsere Kundinnen und Kunden und die Umwelt. Das erwartet dich bei uns:

• Dein Impact: Du übernimmst Verantwortung in unserem dynamischen Team und gestaltest aktiv innovative Produkte, die die Energiewende vorantreiben und zur Dekarbonisierung der Industrie beitragen. Dein Beitrag hat direkten Einfluss und du kannst stolz auf deine Ergebnisse sein.
  
  
• Flexibles Arbeiten: In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
  
  
• Attraktive Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft.
  
  
• Persönliche Entwicklung: Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&D-Budget von 250 € und Coaching-Sessions über Sparrks.
  
  
• Vielfalt & Inklusion: Bei uns sind alle willkommen – Wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt. Daher ermutigen wir Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.

Bewerbungsprozess: Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung. Der Prozess beinhaltet Gespräche, eine praktische Challenge und Interviews mit unserem Team.

Wir ermutigen alle potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Qualifikationen erfüllt sind. Lass dich davon nicht zurückhalten – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Willkommen im trawa-Universum! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das grüne Versorgungsunternehmen der Zukunft von Grund auf aufzubauen. Wie machen wir das? Wir schaffen einen direkten Zugang zu erneuerbarer Energie für B2B-Industrieunternehmen. Wir entwickeln Software und Technologie, um die Volatilität des Energiemarktes zu bewältigen. Wir professionalisieren die Energiebeschaffung auf der Käuferseite.