Job Offer - UX/UI Designer

Simbel
Simbel

Product, Design

Posted on Aug 4, 2026

Résumé

  • Profil : 2-4 ans d’expérience pro
  • Disponibilité : Dès que possible
  • Lieu : Basé à Paris, jusqu’à 3 jours de télétravail/semaine
  • Rémunération : selon profil (nous fixons nos rémunérations en suivant les benchs sectoriels Figures et LPCx)
  • Le rôle

    Chez Simbel, l’équipe Produit est au coeur du réacteur : sa mission est de comprendre les problèmes de nos prospects et clients pour concevoir et mettre en place des solutions simples qui y répondent. Direct report : vous êtes managé.e par Céline, qui pilote l’équipe Produit & Design

    Vos principales missions

    Chez Simbel, le UX/UI Designer est responsable de :

  • s’approprier les problèmes et enjeux de nos utilisateurs actuels et prospects (équipes formation, managers, employés)
  • proposer une expérience simple et fluide pour y répondre (A user interface is like a joke. If you have to explain it, it’s not that good - Martin Leblanc)
  • Vous travaillez donc en collaboration avec notre Head of Product, PM, l’équipe Technique ainsi que plus globalement les équipes CSM et Sales, et intervenez sur les périmètres suivants :

  • Conception de solutions :
  • S’approprier le problème à résoudre à partir des informations qualitatives et quantitatives partagées par le Product Manager (entretiens utilisateurs, analyse d’usage,…)
  • Faire des recommandations de solutions et itérer pour co-construire avec l’équipe la meilleure solution (la plus simple pour nos utilisateurs)
  • Concevoir les maquettes finales et assurer la transition avec l’équipe Technique.
  • Collaborer avec l’équipe Technique pendant tout le cycle de développement, de la conception à la mise en production
  • Méthode et culture UX/UI :
  • Assurer une cohérence du design à travers l’ensemble du parcours utilisateur.
  • Etablir les best practices UX/UI grâce à une veille constante
  • Profil

  • Vous êtes archi-motivé.e à l’idée d’aider les utilisateurs Simbel à se développer, se sentir plus engagés et performants dans leur poste
  • Vous aimez relever des défis et travailler dans des environnements exigeants qui évoluent vite, avec l'ambition d'apprendre pour avoir de plus en plus d'impact
  • Vous aimez travailler en équipe, donner et prendre en compte les feedbacks. Vous arrivez expliquer vos choix de manière rationnelle (benchmark, inspirations, inputs clients…), et à faire évoluer une idée initiale en écoutant de manière constructive les retours des clients et des parties prenantes internes.
  • Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse, votre créativité, votre empathie, votre souci du détail et votre rigueur
  • Vous maîtrisez les outils d’analyse UX, de conception d’interface et prototypes, et de design system (Nous utilisons Figma)
  • Vous avez une première expérience structurante en UX/UI Design, de préférence dans un SaaS B2B
  • Vous êtes à l’aise dans une culture d’entreprise :
  • très entrepreneuriale : chez Simbel chacun est “owner” d’un périmètre délimité et autonome sur ce périmètre pour diagnostiquer des problèmes et faire des recommandations d’amélioration
  • qui favorise la collaboration asynchrone : less meetings = better meetings
  • analytique : nous prenons des décisions factuelles en analysant les données à notre disposition
  • orientée client : nous nous focalisons sur la valeur que nous apportons à nos clients pour guider les réflexions
  • Chez Simbel, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences, la motivation et l’impact font la différence.

    Processus de recrutement

  • Etude de votre candidature (CV, portfolio…)
  • 1 call avec notre Head of Product
  • 1 étude de cas à présenter
  • 1 call de 45 min avec un fondateur
  • 1 prise de référence avec un précédent manager
  • Le tout en environ 2-4 semaines : )

    Comment candidater ?

    Envoyez un mail à celine@simbel.fr, avec votre profil LinkedIn (ou un CV) et votre portfolio en expliquant pourquoi ce poste vous intéresse et ce que vous pensez pouvoir apporter.

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