Contrat : stage de fin d’étude ou de césure
Disponibilité : dès que possible
Lieu : Paris 6e, télétravail possible
Rémunération : de 1000€ à 1200€ brut/mois selon le profil
Le rôle
Dans un contexte de pleine croissance et sur un marché français de 30mds€ , tu es chargé.e de mener plusieurs projets stratégiques, auprès du CEO et COO, sur plusieurs périmètres :
Lead Generation & Nurturing :
Acquisition de nouveaux clients via différents leviers, avec une majorité de leads entrants ;Développement commercial : amélioration des opérations growth (inbound & outbound) pour générer des leads.Création et optimisation des campagnes de cold emailling et nurturing, mise en place de stratégie de vente et d’argumentaires commerciaux pour convertir les leads en clients ;Suivi des leads : suivi de l’inventaire des leads et de leur interaction avec le service, mise en place de stratégies de relancesData & reporting : pilotage de tes campagnes, suivi des KPIS et analyse de tes résultats pour te challenger et te développer.Participer à l’élaboration de la stratégie Marketing et mise en place d’opérations (content, ads, event, webinar, etc.)Strategy & Ops
Optimisation de l’efficacité opérationnelle des équipesAnalyses concurrentielles et sectorielles pour identifier les futurs axes de développementParticipation aux réflexions stratégiques de SimbelAdmin/RH :
Aider les fondateurs dans la gestion du recrutement ;Screening des CVs et aide à la préparation des entretiens.Les détails plus confidentiels seront partagés lors des entretiens.
Profil
Tu cherches à :
Valider une première expérience dans une startup en plein essor et/ou découvrir le marché de l'EdtechDécouvrir les enjeux d'une startup early stage (nous sommes une dizaine)Rester généraliste tout en découvrant les différents métiers d'une startup B2BNous cherchons :
Un étudiant de niveau seconde partie de césure ou fin d’étude dans une école de commerce de premier plan (ou équivalent)Qui a déjà effectué des stages formateurs et exigeants (exemple : cabinets de conseil, private equity, banque d’affaire, startup)Qualités attendues :
Analytique et structuréSens du détailAisance relationnelleChez Simbel, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !
Process
Etude de la candidature3 calls de 45 min avec les 2 fondateurs et un membre de l’équipe SimbelPrise de référence auprès de votre précédent employeurComment candidater ?
Envoie un mail à loic@simbel.fr, avec ton CV et ta lettre de motivation !
