Résumé

Profil : Stagiaire de fin d'études / alternance Master 1 ou 2

Disponibilité : Dès que possible (septembre)

Lieu : Paris 6e, flexible sur le home office

Rémunération : 1000 à 2000€/mois en fonction du profil

Simbel

Simbel a levé 4m€ en novembre 2022 pour réinventer la gestion de la formation des entreprises de taille moyenne. En 2022, la majorité des entreprises n’arrive pas à former et développer ses équipes :

-Le NPS employés sur la formation est de -33 (Les nouvelles attentes des salariés, 2021)

-63% des managers considèrent que ses équipes n'ont pas les compétences pour exécuter la stratégie business (Gartner, 2021)

-La majorité des équipes RH est noyée sous les taches administratives à peu de valeur ajoutée

Simbel remplace l’Excel utilisé pour piloter et gérer la formation par une solution tout-en-un qui aide les équipes RH à digitaliser la gestion de la formation et une bibliothèque de contenus sélectionnés qui garantit une réponse efficace aux besoins des entreprises.

Le rôle

Nous recherchons un(e) Business developer/Commercial junior pour rejoindre notre équipe commerciale chez Simbel. Vous travaillerez en collaboration avec le Marketing et les Account Executives et serez chargé de générer des rendez-vous qualifiés pour alimenter le pipeline de vente de l'entreprise. Vous serez accompagné.e par Manuel Moret, SDR Lead (ex. Papernest) et dans l'équipe Marketing piloté par Loïc, cofondateur.

Vos principales missions

• Générer des leads et les qualifier (Inbound/Outbound) 
• Identifier les opportunités de développement commercial pour l'entreprise
• Collaboration avec l’équipe Marketing/Growth pour créer des campagnes de génération de leads
• Utiliser les outils de vente et de marketing pour atteindre vos objectifs de performance

Profil

• En cours de formation en école de commerce ou équivalent
• Avoir un excellent sens de l'écoute, une bonne capacité d'analyse et de synthèse
• Avoir l’esprit d'équipe, écouter et appliquer les instructions, faire preuve de résilience.
• Bon communicant: clair, concis et convaincant à l'écrit comme à l'oral.
• Une première expérience commerciale serait un plus

Chez Simbel, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences, la motivation et l’impact font la différence.

Pourquoi postuler ?

Si vous envisagez une carrière dans les meilleures startups européennes ou imaginez lancer votre propre aventure entrepreneuriale, cette expérience est pour vous. Vous serez formé aux meilleures pratiques commerciales/marketing startup et vivrez l'aventure d'une société qui vient de lever 4m€.

Par ailleurs, nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
• Une rémunération conforme aux standards de l'alternance/Stage ainsi qu'un bonus attractif basé sur la performance.
• Des opportunités d’évolutions rapides en fonction de la performance et des profils (AE/CSM/Growth…)

Processus de recrutement

• Étude de votre candidature
• 2 calls de 45 min avec les 2 fondateurs et un membre de l’équipe Simbel

Comment candidater ?

Postuler à l'offre Linkedin ou envoyez un mail à manuel@simbel.fr, avec votre profil LinkedIn (ou un CV) en expliquant pourquoi ce poste vous intéresse et ce que vous pensez pouvoir apporter.