Bevor unsere Cabins für unsere Gäste bereitstehen, braucht es die richtigen Standorte, starke Partner und tragfähige Genehmigungen. Als Expansion und Sales Manager (m/w/d) treibst du genau diese Themen aktiv voran – von der Standortakquise über Vertrags- und Genehmigungsprozesse bis hin zum Aufbau langfristiger Partnerschaften. Zusätzlich gestaltest du gemeinsam mit uns ein neues Geschäftsfeld, in dem neue und bestehende Cabins aktiv vermarktet und verkauft werden. Du übernimmst Verantwortung für Expansionsprojekte in Deutschland und Europa und arbeitest eng mit dem Expansion Team sowie den Gründern zusammen.

• Du identifizierst und akquirierst neue Standorte und baust Beziehungen zu geeigneten Partnern und Gemeinden auf.

• Du baust ein belastbares Partnernetzwerk aus Grundstückseigentümern, Kommunen und Projektpartnern auf und pflegst es nachhaltig.

• Du verantwortest Projektentwicklungen von der Erstprüfung über Vertragsverhandlungen bis zur Standorteröffnung.

• Du begleitest baurechtliche und behördliche Prozesse, insbesondere Genehmigungen und Fragestellungen des öffentlichen Baurechts (z.B. Bauen im Außenbereich).

• Du wirkst am Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs für den Verkauf neuer und bestehender Cabins mit und entwickelst entsprechende Vertriebsstrukturen.

• Du unterstützt bei der Vermarktung und dem Verkauf verfügbarer Cabins an geeignete Partner.

• Du treibst unsere Expansionsstrategie weiter voran und erschließt neue Zielmärkte.

• Du erstellst Marktanalysen, Standortbewertungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.

• Du steuerst größere Lodge- und Standortprojekte über mehrere Monate hinweg.

• Du arbeitest eng mit internen Teams aus Legal, Operations und Finance zusammen.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, idealerweise in Immobilienwirtschaft, BWL, Architektur, Projektentwicklung, Recht oder einem verwandten Bereich.

• Du bringst Erfahrung im Immobilien-, Projektentwicklungs-, Expansions- oder Vertriebsumfeld mit.

• Du hast Freude an Vertrieb, Verhandlungen und dem Aufbau neuer Geschäftsbereiche.

• Du bringst Interesse an rechtlichen und behördlichen Themen rund um Standort- und Genehmigungsprozesse mit.

• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und unternehmerisch.

• Du bist reisebereit und hast einen Führerschein der Klasse B.

• Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicheres Englisch.

• Du brennst für Natur, Reisen und neue Tourismuskonzepte.

• Du hast direkten Einfluss auf die Expansion eines stark wachsenden Hospitality- und Outdoor-Konzepts und baust neben dem Kerngeschäft aktiv ein neues Businessfeld mit auf.

• Wir arbeiten gemeinsam in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen – an den Next Steps für nachhaltiges, regionales und naturverbundenes Reisen. Hilf uns, Erlebnisse für unsere Gäste zu realisieren, die im Kopf bleiben.

• Du übernimmst Verantwortung für reale Projekte mit schneller Umsetzung. Du arbeitest in einem Berliner Büro, in dem es quirlig und gut gelaunt zugeht – Flexibilität in Ort und Zeit gewährleisten wir Dir, wann immer es möglich ist.

• Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind: deshalb haben unsere MitarbeiterInnen 28 Urlaubstage und einen Extratag pro Jahr für wohltätige Zwecke.

• Know Your Product: 3 Übernachtungen pro Jahr für Dich und Dein Plus1 gehen auf uns!

• Wir möchten gemeinsam mit Dir lernen: Du hast Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wir möchten Deine Ideen hören und sind offen für wilde Visionen.

• Work-Life-Balance: Du bekommst eine DRV-Travelcard und wahlweise einen Zuschuss für Dein BVG-Ticket oder den Urban Sports Club… und wir arbeiten stetig an weiteren Benefits für unser Team.

• Niemals ohne mein Team: Wir glauben, dass wir RAUS nur als starkes Team immer besser machen können. Damit das funktioniert, darf auch der Spaß nicht zu kurz kommen: viele verschiedene Teamevents und ein jährliches Offsite sorgen für die nötige Abwechslung und eine gute Zeit mit den KollegInnen.