Auch das eigene Team braucht Pflege, Fürsorge und ab und zu ein bisschen organisierten Spaß! Dafür ist das People Team zur Stelle und vom Bewerbungsgespräch bis zur Offsite-Planung Ansprechperson für alle zukünftigen, aktuellen und ehemaligen Raus-Mitarbeiter*innen. Wir suchen Dich als People & Organisation Lead (m/f/x) für eine Elternzeitvertretung (14 Monate) für folgende Aufgaben:

• Du leitest das HR-Team und bist in enger Abstimmung mit unseren Foundern. Dein Ziel ist es, jedes Teammitglied zu unterstützen, den idealen Platz in unserer Company zu finden.

• Du führst Team Meetings und quartalsweise Feedbackgespräche mit den Mitarbeiter*innen.

• Du betreust und verantwortest alle People-Themen (Recruiting, HR Admin, Personalentwicklung) und gestaltest die dazugehörenden OKRs, Aufgaben und Rollen im Team und steuerst das Budget.

• Du übernimmst mit Deinem Team das Officemanagement.

• Im Austausch mit der Geschäftsleitung erstellst Du die Personalstrategie, setzt diese um und optimierst die Personalprozesse.

• Du fertigst aussagekräftige und anschauliche Personalberichte an und formulierst daraus zukunftsorientierte, datenbasierte Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung.

• Du bist vertrauensvolle:r Berater:in für alle Mitarbeitenden sowie für die Geschäftsleitung und stellst unmittelbar Lösungen bereit, die arbeitsrechtlich sinnvoll und kulturell passend sind.

• Du bist aktive:r Sparringspartner:in unserer Führungskräfte.

• Du koordinierst und entwickelst Maßnahmen aus dem Bereich Personalentwicklung, z.B. gemeinsame Lernformate, Check-Ins, und teilst Ergebnisse mit dem Team.

• Du bist ein:e Teamplayer:in mit positiver Ausstrahlung und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren.

• Du hast Lust auf Startup-Atmosphäre, kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten und diese eigenständig und zielgerichtet bearbeiten.

• Du hast 5+ Jahre Berufserfahrung im Personalbereich gesammelt.

• Du verfügst über Entscheidungs- und Überzeugungskraft sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit.

• Deine fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht stellst Du regelmäßig in der Praxis unter Beweis und erweiterst sie kontinuierlich.

• Durch deine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise behältst Du auch in stressigen Situationen den Überblick

• Du hast sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und einen diplomatischen Kommunikationsstil, um effizient mit Teammitgliedern und Stakeholdern aus allen Bereichen zu kommunizieren.

• Du hast Erfahrungen im Umgang mit folgenden oder vergleichbaren Tools: Google Workspace, Personio, Slack, Notion.

• Wir arbeiten gemeinsam in flachen Hierarchien an den Next Steps für nachhaltiges, regionales und Naturverbundenes Reisen. Hilf uns, Erlebnisse für unsere GästInnen zu realisieren, die im Kopf bleiben.
• Du arbeitest in einem Berliner Büro, in dem es quirlig und gut gelaunt zugeht. Flexibilität in Ort und Zeit gewährleisten wir Dir, wann immer es möglich ist.
• Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind, deshalb haben unsere MitarbeiterInnen 28 Urlaubstage und einen Extratag pro Jahr für wohltätige Zwecke.
• Know Your Product: 3 Übernachtungen pro Jahr für Dich und Dein Plus1 gehen auf uns!
• Wir möchten gemeinsam mit Dir lernen: Du hast Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wir möchten Deine Ideen hören und sind offen für wilde Visionen.
• Work-Life-Balance: Du bekommst eine DRV-Travelcard und wahlweise einen Zuschuss für Dein BVG-Ticket oder den Urban Sports Club… und wir arbeiten stetig an weiteren Benefits für unser Team.
• Niemals ohne mein Team: wir glauben, dass wir RAUS nur als starkes Team immer besser machen können. Damit das funktioniert, darf auch der Spaß nicht zu kurz kommen: viele verschiedene Teamevents und ein jährliches Offsite sorgen für die nötige Abwechslung und eine gute Zeit mit den KollegInnen.

Die Welt ist schnell, hektisch, oft zu laut und manchmal einfach kaum erträglich. Das gilt vor allem für das Leben in der Großstadt. Weil auch wir ein Teil davon sind, haben es sich unsere drei Gründer zur Aufgabe gemacht, kleine, feine Orte zu erschaffen, die Euch eine wohlverdiente Pause verschaffen.

In unseren nachhaltigen, smarten Cabins möchten wir den StadtbewohnerInnen gemütliche Oasen mitten in der Natur kreieren, zum Abschalten, Auftanken, Nichtstun, zum einfach nur Sein.

Was erst einmal einfach klingt, ist seit 2021 eine richtig große Sache geworden (wir können dafür nicht dankbar genug sein) und deshalb brauchen wir Unterstützung - hast Du Lust?

Dann komm mit uns Raus.

Wir suchen nach motivierten Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Schau Dich in unseren Stellenausschreibungen um - vielleicht ist genau das Richtige für Dich dabei…

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse BewerberInnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der BewerberInnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.