Dein Job bei Raus.

Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und einem jungen, nachhaltigen Unternehmen bei der Expansion helfen? Als Projektentwickler*in Expansion (m/f/x) bist du hauptverantwortlich für den Auf- und Ausbau unserer Expansions-Aktivitäten und baust so mit uns ein Hospitality Tech Startup maßgeblich mit auf. Du arbeitest hauptsächlich aus unserem Berliner Büro, gelegentliches remote working ist ebenfalls möglich.

• Du übernimmst die Verantwortung für unsere Expansionsprojekte in Deutschland und Europa und arbeitest dabei eng mit den Gründern zusammen.
• Gemeinsam mit deinem Team begleitest du den gesamten Prozess von Grundstücksakquise bis hin zur Übergabe an Operations.
• Du prüfst mögliche Standorte gemäß der Raus-Kriterien einschließlich baurechtlicher Einordnung und Erschließung. Das beinhaltet auch die eigenständige Abstimmung mit den Gemeinden, Bauaufsichtsbehörden und Landeigentümern.
• Du entwickelst eine Expansionsstrategie für den Bereich Expansion, baust eine robuste Pipeline von möglichen Standorten für das Raus-Konzept auf und verfolgst zusammen mit deinem Team deren Erfüllung.
  
  
  

Dein Profil.

• Du hast ein kaufmännisches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder ein Architekturstudium abgeschlossen.
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Immobilienbereich gesammelt, z.B. in der Projektentwicklung.
• Du bist gerne unterwegs und hast Spaß daran mit Menschen zu kommunizieren, diese zu überzeugen und schaffst es mit deiner proaktiven, selbstständigen Arbeitsweise die richtigen Prioritäten zu setzen.
• Du brennst dafür Reisen und Natururlaub neu zu definieren, bist naturverbunden und liebst es Zeit draussen zu verbringen.
• Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicheres Englisch.
• Du hast einen Autoführerschein.
  
  
  

Warum Raus?

• Werde von Anfang an Teil eines schnell wachsenden Early-Stage-Startups mit Unterstützung von renommierten Investoren und einer offenen, diversen und transparenten Unternehmenskultur.
• Bei uns erhältst du Verantwortung von Tag 1 an. Als eine/r der ersten Mitarbeitenden gestaltest du Raus maßgeblich mit, entwickelst mit uns die Zukunft von Nature Hospitality und hilfst uns aktiv beim Aufbau eines nachhaltigen Unternehmens.
• Arbeite in einem jungen, professionellen und ambitionierten Team mit flachen Strukturen und großem Potenzial für dein persönliches und berufliches Wachstum. Du arbeitest direkt mit unserem erfahrenen Management Team, das dir bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht.
• 28 Urlaubstage sowie 1 zusätzlicher freier Tag für wohltätige Zwecke pro Jahr.
• 3 Übernachtungen pro Jahr für dich und dein +1 in unseren Raus Cabins gehen auf uns.
• Du bekommst eine DRV Travel Industry Card und wahlweise einen Zuschuss für ein BVG-Ticket oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft.
• Weiterbildung - Wir begleiten deine Weiterentwicklung mit regelmäßigen (fach)spezifischen Schulungen.
• Ein flexibles Arbeitsumfeld mit schönem Büro in Berlin, gefülltem Kühlschrank, gutem Kaffee und frischem Obst.
  
  
  

Über uns

Die Welt ist schnell, hektisch, oft zu laut und manchmal einfach kaum erträglich. Das gilt vor allem für das Leben in der Großstadt. Weil auch wir ein Teil davon sind, haben es sich unsere drei Gründer zur Aufgabe gemacht, kleine, feine Orte zu erschaffen, die Euch eine wohlverdiente Pause verschaffen.

In unseren nachhaltigen, smarten Cabins möchten wir den StadtbewohnerInnen gemütliche Oasen mitten in der Natur kreieren, zum Abschalten, Auftanken, Nichtstun, zum einfach nur Sein.

Was erst einmal einfach klingt, ist seit 2021 eine richtig große Sache geworden (wir können dafür nicht dankbar genug sein) und deshalb brauchen wir Unterstützung - hast Du Lust?

Dann komm mit uns Raus.

Wir suchen nach motivierten Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Schau Dich in unseren Stellenausschreibungen um - vielleicht ist genau das Richtige für Dich dabei…

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse BewerberInnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der BewerberInnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.