Als Senior Fullstack Developer gestaltest Du die technologische Zukunft unserer digitalen Investmentplattform aktiv mit. Du entwickelst neue Features, Services und Schnittstellen, die das Nutzererlebnis für Investor:innen und Projektpartner:innen maßgeblich verbessern – von der Konzeption über die Architektur bis hin zur Umsetzung. Dabei bringst Du Dein Fullstack-Know-how sowohl im Backend als auch im Frontend ein und treibst gemeinsam mit unserem Team aus Entwickler:innen und Product Ownern innovative Lösungen voran.

Dein technisches Verständnis, Dein Blick für sauberen Code und performante Anwendungen sowie Deine Erfahrung in modernen Cloud- und Plattformtechnologien machen Dich zum zentralen Gestalter unserer Produktlandschaft.

• Entwurf und Umsetzung neuer Module, Schnittstellen und Features (Backend & Frontend)

• Technische Verantwortung für komplexe Teilprojekte

• Optimierung der Systemperformance und Skalierbarkeit

• Sicherstellung der Codequalität durch Tests (Unit, Integration) und Code Reviews

• Mentoring von Junior-Entwickler:innen und Know-how-Transfer im Team

• Aktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen (Microservices, Cloud, API-Design)

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen FinTech

• Flache Hierarchien, agile Prozesse und direkte Entscheidungswege

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Ein erfahrenes, hilfsbereites und humorvolles Team

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten

• Attraktives Gehaltspaket & betriebliche Altersvorsorge

• Und natürlich: immer frischer Kaffee!

• Mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung, idealerweise im .NET-Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in C# / .NET Core, JavaScript / TypeScript, React oder Angular

• Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z. B. SQL Server, PostgreSQL) und ORM-Frameworks

• Vertraut im Umgang mit modernen DevOps-Tools (Docker, CI/CD, Azure oder AWS)

• Hoher Qualitätsanspruch, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist

• Agiles Mindset und Erfahrung mit Scrum oder Kanban